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広島の解体業なら桑原組

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3月

新着情報

昨年に続き2年連続「健康経営優良法人2020」に認定

解体に始まる街づくりを提案する桑原組は、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する
健康経営優良法人 2020」に認定されました。
昨年に続き2年連続の認定となります。


❓健康経営優良法人認定制度とは❓

地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、
特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、
従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、
戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目的としています。

桑原組の取り組み
・朝礼でのラジオ体操実施
・インフルエンザ予防接種費用を会社が負担し実施
・タオルの代わりにペーパータオル設置
・アルコール消毒液や、クレベリン等を設置し感染症予防対策
・1時間単位での有給取得制度

今後も弊社では、パワハラ防止法の施行や感染症予防対策に合わせて
「社外・社内相談窓口の 設置及び周知」「Web会議の有効活用」などの取り組みを計画しています。

桑原組は、社員がいきいきと活躍することで、企業行動・事業活動を通じて社会に貢献します❕

 

株式会社竹中工務店様(竹和会)より、表彰を受けました✿

2月20日(木)に、株式会社竹中工務店様より表彰を受けました。


なぜ表彰されたかといいますと・・・
株式会社竹中工務店様が運営される”竹和会”にて、若手入職者を対象にした研修が行われています。
その研修にて、弊社社員の小川氏が、4年間企画・運営に携わってきました。
その功労がたたえられ、この度表彰をして頂きました。

弊社の若手入職者も、いつも参加させていただいている”竹和会”の研修ですが、
あまり接することのない他社の若手の方と触れ合うことができる良い機会を頂いております。

研修の中では、小川氏が講師として、
建設の基礎知識を学んでもらおうと、レゴブロックを使ってマンションを組み立てたりと、
興味や関心を喚起する研修や、コミュニケーションを図るグループ分けなどを工夫しております。

「建築の基礎工事から学んで仕事を理解し、仕事に誇りを持ってほしい。」

そんな思いが若手入職者の心に響くようにと、社内でも研修を行っていきます。
 

 

ハラスメント防止研修を実施しました!

ニュースなどで「ハラスメント」という文字を目にしない日は無くなり、
ハラスメントへの注目が高まっていることがわかります。


2020年6月、「ハラスメント規制法」により対策が施行されます。

中小企業では2022年4月から義務化予定ですが、桑原組では義務化に先んじ、
株式会社キャリアレイズ、濱本ひとみ先生をお招きし、ハラスメント防止研修を行いました。



桑原組は、社員同士の仲が良く、風通しの良い環境です。

ただ座ってテキストを読むような研修では面白くないよね。
 
ということで…
部門・職位関係なく、ごちゃ混ぜグループワーク形式で、
ざっくばらんに意見交換しながら理解を深めました。

アイスブレイキングタイムの一コマ。
社長、自らハイタッチ。


皆さん、笑顔が見えますね。濱本先生もノリノリでした!


「えっこんな行動も?!」と思うことがハラスメントにあたる事もあり、
参加者から驚きの声が上がる事もありました。

社長以下全員が正しいハラスメントの知識を正しく持つこと。
共通の物差しを持つことが、ハラスメント予防の第一歩となりますね。

桑原組では、このように ”楽しく元気な” 社内教育にも力を入れています。

 

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