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広島の解体業なら桑原組

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新着情報

東京オフィスを開設しました!

桑原組は、2020年4月1日付で東京オフィスを東京都港区に開設しました。


建築・建設現場向けのフィルムを扱うスリーエムジャパンや
家具インテリアの企画販売を行うニトリのリフォーム事業部と組み
首都圏のオフィスビルや宿泊施設などのリノベーションを本格化します。


スリーエムジャパンの商材は、桑原組の関連会社コラボで20年以上、販売実績があります。
その施工管理のノウハウなどが評価され、
大手不動産会社が保有、管理するオフィスビルの施工が決まっています。

桑原組の更なる躍進に、乞うご期待!



◇◆㈱桑原組 東京オフィス◆◇
〒107-0061
東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル3階
tel 03-6271-1597
fax 03-6745-9540




 

 

4月3日 広島ドラゴンフライズ 田中選手、山田選手が来社されました!

桑原組は、広島ドラゴンフライズの2019-20シーズンパートナーです。

去る4月3日、2019-20シーズン終了ならびに、B2・西地区優勝ご報告ということで、
広島ドラゴンフライズの田中 成也 選手と、山田 安斗夢 選手が
ゴールドパートナーである弊社へ来社されました。

非常事態宣言が出される前のご来社とはいえ、新型コロナウイルス感染拡大の状況を鑑み、
積極的に握手や会話を交わすことはしませんでしたが…

重厚な優勝祝いのガラスの盾(ティファニー製☆)を持ち、社長の桑原が記念撮影させて頂きました!



         (シャチョウ 意外ト 背 タカイノネ…)

選手の皆様、チームに皆様には何とも言い難い優勝となってしまいましたが、
それでもなお、両選手には満面の笑みで写真撮影に応じて頂きました!

更に、直筆のサインが入ったポスターと、ポストカードも頂戴しました。


桑原組の打ち合わせブースの一角は、広島ドラゴンフライズコーナーとなっています。

弊社にご来社になった際には、これらのアイテムをじっくりご覧になってはいかがでしょうか。

 

新卒育成プログラム 実施中!

4月も半ばになりました。
桜も散り始め、季節の移り変わりは早いものだと実感しています…


さて、桑原組では前号でお伝えしたテキストを使い、
新入社員の早期戦力化を目的とした「新卒育成プログラム」を開始しました。

​各プログラムでは、座学を行って終わりではなく、
豊富な課題やグループワークを通じて、職場での実践力を養成します。


テキストはなんと334ページ。
経営企画部が主体となり、環境リスク事業部、環境部、住空間事業部メンバーの知恵を結集させ、堂々の完成。
血反吐を吐きながら作成したこの大作は、何物にも代えがたいメンバーの結束の証です!


*本当は編纂者全員で集合写真を撮りたかったのですが、新型コロナウイルスの状況を鑑み、このような形式で失礼します。



研修風景




2年目社員も講師として活躍中。



桑原組では研修の振り返りや進捗、成果を見える化し、育成者側で情報を共有し、教える側も教育となるような取り組みも行っています。
5月には配属部署での実践スキル習得へ移行します!

 

2020年 入社式✿

2020年4月1日(水)に、入社式を行いました✿
今年は、大卒3名、高卒1名のフレッシュな4名が桑原組に入社をしてくれました(^^)/

◆入社式 式次第◆
1. 開式の挨拶
2. 社長訓示
3. 辞令授与
4. 幹部挨拶
5. 新入社員 抱負
6. 閉式の挨拶
7. 記念撮影



新入社員からは、「これから会社に貢献できるよう、一生懸命頑張ります!」
といったやる気満々の抱負が述べられ、
先輩社員方も「期待しているぞ!」と嬉しそうな表情が溢れる中、
温かい雰囲気で入社式を行うことができました。

新入社員には、入社前から会社見学や採用活動で何度か会社に足を運んでもらい、
桑原組について沢山伝えてきました。

それ以上に、もっともっと桑原組の事を知ってもらう為に、
入社後1か月は、桑原組オリジナルテキストを用いた研修に参加してもらいます。
(※テキストについては、次回のブログでご紹介します♪)

新入社員が一生懸命頑張っている姿を見て、
先輩社員たちも「負けていられないっ!!」とより一層パワーアップしているチーム桑原のメンバー(*^^)v

新入社員たちのおかげで、今まで以上に良い空気間の中、業務を行っています。

チーム桑原!今後も団結して、頑張ってまいります!!

 

 

昨年に続き2年連続「健康経営優良法人2020」に認定

解体に始まる街づくりを提案する桑原組は、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する
健康経営優良法人 2020」に認定されました。
昨年に続き2年連続の認定となります。


❓健康経営優良法人認定制度とは❓

地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、
特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、
従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、
戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目的としています。

桑原組の取り組み
・朝礼でのラジオ体操実施
・インフルエンザ予防接種費用を会社が負担し実施
・タオルの代わりにペーパータオル設置
・アルコール消毒液や、クレベリン等を設置し感染症予防対策
・1時間単位での有給取得制度

今後も弊社では、パワハラ防止法の施行や感染症予防対策に合わせて
「社外・社内相談窓口の 設置及び周知」「Web会議の有効活用」などの取り組みを計画しています。

桑原組は、社員がいきいきと活躍することで、企業行動・事業活動を通じて社会に貢献します❕

 

株式会社竹中工務店様(竹和会)より、表彰を受けました✿

2月20日(木)に、株式会社竹中工務店様より表彰を受けました。


なぜ表彰されたかといいますと・・・
株式会社竹中工務店様が運営される”竹和会”にて、若手入職者を対象にした研修が行われています。
その研修にて、弊社社員の小川氏が、4年間企画・運営に携わってきました。
その功労がたたえられ、この度表彰をして頂きました。

弊社の若手入職者も、いつも参加させていただいている”竹和会”の研修ですが、
あまり接することのない他社の若手の方と触れ合うことができる良い機会を頂いております。

研修の中では、小川氏が講師として、
建設の基礎知識を学んでもらおうと、レゴブロックを使ってマンションを組み立てたりと、
興味や関心を喚起する研修や、コミュニケーションを図るグループ分けなどを工夫しております。

「建築の基礎工事から学んで仕事を理解し、仕事に誇りを持ってほしい。」

そんな思いが若手入職者の心に響くようにと、社内でも研修を行っていきます。
 

 

ハラスメント防止研修を実施しました!

ニュースなどで「ハラスメント」という文字を目にしない日は無くなり、
ハラスメントへの注目が高まっていることがわかります。


2020年6月、「ハラスメント規制法」により対策が施行されます。

中小企業では2022年4月から義務化予定ですが、桑原組では義務化に先んじ、
株式会社キャリアレイズ、濱本ひとみ先生をお招きし、ハラスメント防止研修を行いました。



桑原組は、社員同士の仲が良く、風通しの良い環境です。

ただ座ってテキストを読むような研修では面白くないよね。
 
ということで…
部門・職位関係なく、ごちゃ混ぜグループワーク形式で、
ざっくばらんに意見交換しながら理解を深めました。

アイスブレイキングタイムの一コマ。
社長、自らハイタッチ。


皆さん、笑顔が見えますね。濱本先生もノリノリでした!


「えっこんな行動も?!」と思うことがハラスメントにあたる事もあり、
参加者から驚きの声が上がる事もありました。

社長以下全員が正しいハラスメントの知識を正しく持つこと。
共通の物差しを持つことが、ハラスメント予防の第一歩となりますね。

桑原組では、このように ”楽しく元気な” 社内教育にも力を入れています。

 

【環境問題への取り組み】湯来リサイクルパークは ISO14001 の認証を取得しました

湯来リサイクルパークは、2020年1月にISO14001:2015(環境マネジメントシステム)の認証を取得しました。


ISO 14001とは、組織が環境マネジメントシステム(EMS: Environmental Management System)を確立し、文書化し、実施し、かつ、維持すること。
また、その環境マネジメントシステムの有効性を継続的に改善するために要求される規格です。


桑原組ではより品質の高いワンストップ更地化サービスを目指すべく、自社に「湯来リサイクルパーク」廃棄物処理施設(コンクリートガラ処理)を保有しています。
解体工事により排出されるコンクリートガラを自社工場にて再生材料として生まれ変わらせる施設です。



湯来リサイクルパークは、ISO14001の取得により、一層の法令遵守はもちろん、廃棄物の適正な処理および継続的な改善を行い、環境保全に努めます。
桑原組は、規格の認証を継続して維持しながら、お客様に納得の頂ける品質と信頼を追求し、100年企業を目指します。




【ISO14001:2015】

認証登録番号:E2022

認証範囲:コンクリートガラの受け入れから再生砕石の製造・販売

登録日:2020年1月29日

 

新卒内定者の卒業制作展へ行きました★

今年の4月に入社予定の内定者の方の卒業制作展にお邪魔しました☺
2月5日(水)には、書道制作展へ、
2月12日(水)には、芸術制作展に行きました。

昨年末に行った事業報告会の場で、
内定者の方から卒業制作展の告知をして頂いたことで、お邪魔する運びとなりました✿

↓ 2月5日(水)書道制作展の様子


↑実際にパフォーマンスを目の前で見ることができました。人前で字を書くなんて、緊張するはず。
 字の美しさと集中力に感動しました。

↓2月12日(水)芸術制作展の様子


↑自らの作品を部屋全体で表現しており、1歩部屋に足を踏み入れた時、雰囲気のある空間だと感じました。
 作品の中でも、桜が描かれている作品は、まるで写真のように見えました。


こうして内定者の方たちの頑張りを見ると、私たちも頑張らなければいけないという気持ちになります。
4月から一緒に働く上で、こんな素敵な才能を発揮してもらえるような場づくりにも努めていきたいと思います。

 

採用コンテンツ☆リニューアル☆ 皆様のご応募をお待ちしています。

桑原組の採用コンテンツをリニューアルしました。



募集概要はもちろん、社員インタビューや新入社員の声を載せ、
仕事に対する情熱や、なぜ桑原組で働くのか、などを楽しくお伝えしています。



桑原組では、幅広く採用活動を行っています。

未経験であっても長期的な視点でご自身のキャリアを積み重ねていきたい方、経験を重ねてこられた方、私たちと一緒に働いてみませんか?
UIJターン希望の方や新たな価値の創造に関心がある方、未経験でも大歓迎です。
ぜひ一度お声掛けください!



詳しくは、採用情報をご参照ください。
皆様にお会いできることを楽しみにしております!


採用情報はこちら

 

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